Подбор персонала

Консалтинговая компания Capital Human Resources (CHR) предоставляет услуги в области подбора персонала на позиции управленцев высшего и среднего звена, специалистов и линейных менеджеров, а также ключевых сотрудников и редких специалистов.

Технологии, которые мы используем при подборе персонала:

  • классический рекрутмент (Recruitment);
  • целевой поиск кандидатов (Executive Search);
  • переманивание конкретного специалиста (Head-hunting);
  • массовый рекрутинг (Mass Recruiting).

Executive Search – индивидуальный поиск и подбор персонала: топ-менеджеров и ведущих специалистов. Главное преимущество наших услуг по индивидуальному поиску это - высокий профессионализм и многолетний опыт наших рекрутеров, умение выполнять работу качественно и в сжатые сроки, собственная уникальная база соискателей.

Mass recruiting (массовый рекрутинг) - Технология масс-рекрутинга позволит в короткие сроки подобрать большой штат (от нескольких десятков до нескольких тысяч) сотрудников уровня исполнителей в одном или нескольких регионах.

Благодаря собственным уникальным технологиям, большой базе потенциальных соискателей мы в кратчайшие сроки осуществим массовый подбор персонала для вашей компании.
Ключевой фактор успеха масс-рекрутинга CHR – это действие рекрутеров, направленные на сокращение времени подбора при соблюдении его высокого качества.

Прелиминаринг (Preliminaring) — привлечение на работу или производственную практику в организацию преуспевающих перспективных молодых специалистов (студентов и выпускников ВУЗов). Возможность первоочередного отбора на работу студентов и выпускников благодаря сотрудничеству нашей компании с ВУЗами и студенческими организациями .

Более подробно о программе подбора молодых специалистов смотрите в разделе подбор молодых специалистов.

Наша база управленцев (наемных топ-менеджеров) насчитывает более 30 000 специалистов в следующих сферах:

  • cтроительство и недвижимость;
  • финансовый сектор;
  • производство;
  • телекоммуникации;
  • дистрибуция;
  • сервис и услуги;
  • фармацевтика;
  • HoReCa.

Мы успешно выполняем проекты по подбору  лучшего персонала как в Киеве, так и по всей территории Украины.

Типовой договор на подбор персонала СКАЧАТЬ

Заявка на подбор персонала СКАЧАТЬ


ПРИНЦИПЫ СОТРУДНИЧЕСТВА:

  • Мы гарантируем клиенту статус off-limits (статус неприкосновенности) – это означает, что мы не будем заниматься целенаправленным поиском среди сотрудников его компании на вакантные позиции в других организациях.
  • Мы обеспечиваем строгую конфиденциальность по всем вопросам, связанным с клиентом и его операциями.
  • Мы всегда проверяем достоверность информации, предоставляемой соискателями.
  • Мы гарантируем подобрать замену сотруднику в случае, если он не прошел испытательный срок.