« Июль 2010 »
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  
23/11 13:22
Кто на новенького? БИЗНЕС № 47 (16 ноября 2009 года)
Существует мнение, что топ-менеджер в силу профессиональных и личностных качеств, благодаря которым он достиг впечатляющих карьерных высот, не нуждается в адаптации и что процесс его "акклиматизации" на новом месте — его личное дело. Но это не так — развенчивает миф Игорь Савчук, директор по маркетингу консалтинговой копании Capital Human Resources
17/11 12:26
Химики запустили реакцию. Угроза новой волны увольнений вынуждает работников химпрома мириться с ухудшающимися условиями труда
"Сложно приходится мелким производителям, ориентированным исключительно на внутренний рынок, ведь спрос на их продукцию остается нестабильным", — рассказывает директор по маркетингу консалтинговой компании Capital Human Resources Игорь Савчук
22/10 06:29
Специалисты по рекрутингу рассказали о тонкостях подбора персонала для региональных отделений компании (БИЗНЕС №42 (873), 19 ОКТЯБРЯ 2009 ГОДА)
По словам директора CHR Галины Морозовой, то, что имеет значение для кандидата в Харьковской области, может быть второстепенным для кандидата в Ивано-Франковской. Главным образом это касается мотивации конкретных специалистов
RSS Пресс-служба в RSS >>
15/09 20:42
Маркетинг публикуемых вакансий
03/04 15:10
В Москве при трудоустройстве хотят узаконить детектор лжи
19/01 19:08
HR-рынок в период кризиса
Проанализировал HR-рынок Украины за период: сентябрь 2008 г. – январь 2009 г. Вывод, грядут большие перемены.
RSS HR-Блог в RSS >>
ВНИМАНИЕ - АКЦИЯ! СРОЧНАЯ ПРОВЕРКА ПРИ ПОМОЩИ ПОЛИГРАФА

СКОРАЯ ПОМОЩЬ при кражах, недостачах, обманах

Невозможно скрыть правду прикрыв её последствиями…

Кража – неприятность, на расследование которой люди затрачивают много эмоций  и времени. Возникает напряжение в коллективе, что мешает эффективной работе фирмы.  Возникают недопонимания и притязания, в возникшей ситуации крайне сложно проводить внутреннее расследование и милиция не всегда сможет найти виновного. Данная ситуация влечёт за собой полную потерю доверия в коллективе  и как следствие неэффективную работу фирмы.  

В случаях хищения денежных средств или имущества  нужно действовать незамедлительно, пока похищенное не распродано, а финансы не растрачены. На первый взгляд, ситуация безвыходная, но решение есть.  Существуют люди, которые работают с ложью – полиграфологи, с их помощью при предоставлении необходимой информации, можно раскрыть любую кражу и найти виновных.

Теория лжи – очень сложный предмет,  по тому, как человек говорит, по его движениям, мимике можно безошибочно определить его причастие к делу и даже фрагментарно воссоздать картину происходившего.

Полиграф - детектор лжи – практически бесполезен без грамотного специалиста, важно точно определить ситуацию,  составить ряд вопросов для каждого отдельного человека и учесть все факторы волнения.  

С нашими услугами Вы избежите долгих расследований и напряжения в коллективе.

Мы гарантируем полную конфиденциальность заказа и реальные результаты.

Контакты для консультации и заказа услуг:

(044) 279-68-53
(067) 656-88-39

Fax: (044) 279-68-53
e-mail: office@chr.com.ua

4 октября, 22:36:00
источник: CHR

0
Главная | О Компании | Новости | Пресс-служба | Клиенты | Контакты | Блог | HR-Wiki
©CHR, 2008
Сайт разработан «ib.pro» Продвижение сайта IB Promotion